各学院、各单位、机关各部门：
为了深入贯彻省委省政府关于引进急需紧缺人才工作会议精神，积极做好学校人才引进和招聘工作，现将编报2013年度急需紧缺人才引进和人员招聘计划有关事宜通知如下：
1、各单位要认真学习中共甘肃省委、甘肃省人民政府《关于加快引进急需紧缺人才的意见》（甘发[2011]13号）和中共甘肃省委办公厅和甘肃省人民政府办公厅《关于印发<甘肃省引进急需紧缺高层次人才认定办法（试行）>等七个办法的通知》（甘办发[2011]91号）文件，重点围绕我省培育发展战略性新兴产业、改造提升优势传统产业、振兴装备制造业、加快发展现代农业、大力发展现代服务业的人才引进战略部署及甘肃省确定的关键岗位和引才《目录》，紧密结合我校各学院学科优势，紧紧围绕学科建设规划，特别是大力发展新兴学科和交叉学科的需要，着眼于学校未来核心竞争力的提升和学科、专业梯队的形成，积极组织班子成员及有关专家深入论证，切实提出符合单位实际的急需紧缺人才引进和人员招聘计划。
2、2013年度急需紧缺人才引进以创新团队建设、新兴学科和交叉学科建设为重点，以引进具有博士学位人员为主，急需紧缺专业所需人员学历要求可放宽到硕士。
3、党政管理人员计划，以学校核定的一般工作人员编制数为准，满编或超编单位原则上不再编报计划，缺编单位可以申报计划。
4、省人力资源与社会保障厅要求上报的专业名称必须与国务院学位办发布的《授予博士、硕士学位和培养研究生学科专业目录》中的三级学科完全一致。
5、各单位务必于11月30日前将《西北师范大学2013年度人员计划申报表》报人事处人事科，逾期不报按无需求对待。
6、如有其它事宜或特殊要求的，可另加附页说明。
附表：1、《西北师范大学各单位2013年度用人计划申报表》
2、《各单位2013年度急需紧缺专业需求情况表》
| 西北师范大学各单位2013年度用人计划申报表 | ||||||
序号 | 需 求 专 业 | 需求 | 学历 | 年龄 | 职称 | 使 用 意 图 | 备 注 |
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