6月24日下午，学校新入职教师培训班开班。万明钢副校长、丁虎生副校长和人事处负责人及43名新入职青年教师参加了开班仪式。
开班仪式上，丁虎生副校长代表学校向新入职教师表示了热烈欢迎。丁虎生副校长结合自身学习、工作经历，以鲜活、生动的事例从师德、教学和育人三个方面与新入职教师进行了沟通交流，并对青年教师提出希望。人事处负责人对此次培训工作做了具体安排。
开班仪式后，万明钢副校长作了题为《以提高人才培养质量为核心，推进高等教育综合改革》的首场报告。
2015年，学校新入职教师培训工作更加注重针对性，更加侧重教学指导和实践操作。培训由专题报告、课程学习和交流总结三部分组成，专题报告阶段以邀请学校领导及学者专家举办国情校情教育、师德规范、教育教学改革和教师专业发展等讲座为主；课程学习阶段主要为《高等教育学》、《现代教育技术学》、《高等教育心理学》和《高校教师职业道德修养》4门课程的集中教学与考核；交流总结阶段将开展研讨交流，举行新入职教师宣誓仪式和培训总结。通过三个阶段一个多月的学习，将使新入职教师尽快转变角色，熟悉学校教学、科研和管理工作的要求，更好地履行岗位职责。参加本年度入职培训的青年教师中有博士13人，硕士30人。