关于开展首批飞天学者特聘计划绩效考核工作的通知
发布者：人事处发布时间：2017-05-04浏览次数：529
各相关学院、各位飞天学者：
根据《甘肃省学位委员会 甘肃省教育厅关于首批飞天学者绩效考核的通知》（甘学位﹝2017﹞号）和《甘肃省飞天学者特聘计划实施办法》（甘教厅﹝2016﹞85号）文件精神，学校对入选首批飞天学者特聘计划人员开展绩效考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核方式
1.学校成立以分管校领导为组长，党委组织部、人事处、教务处、发展规划处、科学技术处、社会科学处、科研合作服务处及财务处等相关处室组成的专门考核小组，指导相关学院及首批飞天学者个人全面考核总结聘任合同目标任务完成情况；
2.学校按飞天学者特聘教授和讲座教授的设岗类型，进行分类评价和排序，形成首批飞天学者聘期绩效排序表；
3.飞天学者本人填报绩效简况表（附件）。
二、考核内容
1.各相关学院总结飞天学者特聘计划的做法成效、存在问题、“十三五”时期及2017年工作计划；
2.首批飞天学者个人在聘期内促进学科建设、履行岗位职责的情况；
3.考核统计时间区间为2013年12月—2016年12月,所有绩效成果的单位署名均须为西北师范大学，或与西北师范大学直接相关。
三、具体要求
1.各相关学院及飞天学者本人要高度重视、实事求是地开展检查，学院要认真撰写总结报告（总结报告需学院党委书记、院长签字并加盖公章），杜绝拼凑绩效现象，确保内容真实、数据准确；
2.各相关学院要将飞天学者绩效简况表在学院主页设专栏进行公布，学校将在校园网主页进行公示，接受全校师生监督；
3.5月15日前，请相关学院及飞天学者本人将总结报告及绩效简况表，一式三份（双面打印）附电子版报送人事处师资科（教学九号楼1416室，7971972）。
2017年5月4日
