关于推荐2017年度宝钢教育奖“优秀教师奖”人选的通知

各学院：

        根据宝钢教育基金会《2017年度宝钢教育奖评审工作通知》（宝基字[2017]1号）要求，现将推荐工作安排如下：

        一、人选条件

        1、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。

        2、从事教育教学工作满5年，坚持工作在教学第一线（非现职校级领导），近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。

        3、积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。

        4、注重因材施教与学生的“五种能力”培养，并取得显著成效：其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。

        5、有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。

        二、推荐程序与时间

        各学院要高度重视推荐工作，严把推荐质量关，做到宁缺毋滥。

        1、教师个人申报、填写《宝钢教育基金优秀教师奖评审表》（见附件），学院党政联席会议确定推荐人选，并于7月11日12:00前将推荐人选材料报送至人事处师资科（教学九号楼1416）。

        2、公开汇报。7月12日，推荐人选在“三开”平台进行公开答辩，由相关专家、学校教学评估与督导委员会及人事处、教务处、社科处、科研合作服务处等部门组成的评审工作小组进行联评，择优确定1名拟推荐人选。

        3、公示。学校对拟确定推荐人选在校园网公示。

        4、学校上报。

        联系电话：7971972

        联系人：杨倩

        附件： 《宝钢教育奖评颁细则》

                  《宝钢教育基金优秀教师奖评审表》

                                                                                              人事处     

                                                                                         2017年7月6日