关于开展第二届“青年教师教学科研之星资助计划” 届满考核工作的通知
发布者：人事处发布时间：2018-04-20浏览次数：1937
各学院：
第二届“青年教师教学科研之星资助计划”（简称“双星计划”）届期已满，为全面总结各学院“双星计划”实施的经验，检查入选“双星计划”青年教师两年来所取得的业绩成果，学校决定开展“双星计划”第二届届满考核工作，现就有关事项通知如下：
一、考核方式
“双星计划”届满考核分学院工作考核和入选青年教师个人业绩考核两部分。学院工作考核主要以书面总结和综合评价为主，入选青年教师个人业绩考核主要以业绩成果展示为主。
二、考核内容
（一）学院工作考核内容：“双星计划”青年教师培养方案的制定与执行情况，对“双星计划”教师在教学科研等方面的培养、支持与保障措施，“双星计划”实施成效及意见、建议等。
（二）入选青年教师业绩考核内容：政治思想表现、师德师风、教学工作量、学术成果、科研项目、奖励等。
三、考核等次
考核结果为优秀、合格和不合格三个等次。
四、其他要求
（一）根据《西北师范大学青年教师教学科研之星资助计划实施办法（试行）》（西师发〔2014〕3号）要求，“双星计划”的实施情况是学校对学院工作考核的重要内容之一，请各学院高度重视考核工作，认真总结“双星计划”实施情况，提交总结报告及学院《第二届“双星计划”实施情况对照检查表》。
（二）入选第二届“双星计划”青年教师填报《“双星计划”教师届满考核登记表》。教学科研成果须按入选时间段如实填报，由学院审核确认。
（三）入选第二届“双星计划”青年教师须提交个人主要教学科研业绩成果与奖励的相关材料原件，提交个人简历和入选该以来的教学科研业绩简介（截至2018年4月底，不超过200字），附个人生活彩色照片一张。学校将对第二届双星计划入选青年教师业绩进行集中展示。
（四）请各学院于2018年4月27日前将书面总结报告、《第二届“双星计划”实施情况对照检查表》、《“双星计划”教师届满考核登记表》（含电子版）报送人事处师资科（教学九号楼1416室，联系电话：7971972，邮箱：rscszk@nwnu.edu.cn）,教师科研成果原件、个人简历及教学科研业绩简介由教师本人报送人事处师资科。
书面总结材料及所有表格均需学院进行审核，由主要领导签字并加盖学院公章。
人事处
2018年4月18日
